其他 → 高級人才列表
| 編 號： |
14364 |
性 別： |
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更新時間： |
2012-11-20 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1965-9-24 |
畢業時間： |
1987-07-01 |
學 歷： |
大專(含高職) |
| 畢業院校： |
華中工學院 |
所學專業： |
儀表及工業自動化 |
目的工作地： |
不限 |
| 個人專長： |
2002年05月— 2002年05月 湖北省質量管理局 內審員相關知識 湖北省《質量管理體系》內部審核員資格證。
【培訓描述】：通過這次培訓，掌握了內審的相關知識及內審的技巧。
1991年04月— 1991年05月 荊州市計量局 數字顯示儀表、壓力、溫度儀表檢定、壓力、溫度儀表檢定員資格證。
【培訓描述】：通過這次培訓，了解并掌握了相關現場儀表的檢定規程，獲得了檢定員資格證。
1987年06月— 2011年05月 湖北沙隆達股份有限公司
【工作地點 單位性質】：湖北荊州 國有上市企業 ( 5000人以上)
【歷任職位】；能源動力廠 儀表維護主管，儀表車間主任，儀表技術主管，能源計量主管。
從事專業技術工作經歷如下：
1987年7月—1989年8月：儀表技術員，全公司運行儀表安裝、維護。
1989年7月—2008年8月：儀表工段長、儀表車間主任。負責公司計量檢測體系的運行、維護等日常管理工作；負責公司工程項目的儀表和自動化設計、安裝工作；期間負責的主要項目有：呋喃酚工程儀表自動化設計、噠螨磷儀表自動化設計、氯氫處理儀表自動化設計、三氯硫磷儀表自動化設計、三氯化磷儀表自動化設計、第三、四、五冷凍站儀表自動化設計、甲醇回收、三甲脂儀表自動化設計等；期間組織完成儀表自動化安裝、調試工程60余個，并于1995年完成公司《計量檢測體系》的審核和驗收；根據《質量管理體系》的要求，完善公司《計量檢測體系》，根據公司儀表運行環境和《計量檢測體系》要求，對公司運行儀表進行了分級管理，確保運行儀表的完好率在95%以上，合格率在98%以上。
2008年8月—2011年5月：技術科儀表技術負責人，負責公司內及公司外相關單位儀表及自動化系統的設計、安裝、維護、檢定工作；負責公司計量檢測體系正常運行以及公司整個生產過程及成本核算所需要的能源計量管理以及計量儀表升級換代工作；負責公司內運行儀表的選型及計劃管理；擔任公司儀表工職稱晉升培訓首席講師。
2011年05月— 2012年05月 杭州圣艾儂壁布有限公司
【工作地點 單位性質】：杭州市 私營/民營企業 ( 50 - 99人)
【所任職位】： 生產部 生產主管
【職責描述】：全權負責公司日常生產計劃管理、工藝技術改造、原材料的采購、產品質量以及工藝管理、人事管理。
【辭職原因】：民營企業家屬參與管理，企業發展前景不夠。
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| 編 號： |
13258 |
性 別： |
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更新時間： |
2010-09-18 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1966-6-17 |
畢業時間： |
1991-7 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業院校： |
北京化纖工學院 |
所學專業： |
有機化工 |
目的工作地： |
遼寧或其它 |
| 個人專長： |
工作經歷
2008年06月— 至今 大連通用化工有限公司
【單位性質】： 民營企業 ( 100 - 499人)
【所任職位】： 工程部 工程師
【工作地點】： 大連市
【職責描述】：新沂金通用化工有限公司籌建。負責工藝設計、設備選型、安全環保相關手續、安裝工程施工等。
2005年03月— 2007年12月 招遠三聯化工集團遠東化學有限公司
【單位性質】： 民營企業 ( 1000人以上)
【所任職位】： 遠東化學有限公司 副總經理
【工作地點】： 煙臺市
【職責描述】：新產品開發、裝置籌建
2000年10月— 2004年12月 山東京蓬生物藥業有限公司
【單位性質】： 民營企業 ( 100 - 499人)
【所任職位】： 貿易部 經理
【工作地點】： 煙臺市
【職責描述】：農藥出口
1991年07月— 2000年05月 撫順石化公司催化劑廠
【單位性質】： 國營企業 ( 100 - 499人)
【所任職位】： 生產運行部 科員
【工作地點】： 撫順市
【職責描述】：生產管理
在大連通用化工有限公司：公司在江蘇徐州新沂市新建新沂金通用化工有限公司。年產5000噸加氫催化劑項目。主要負責工藝設計、安裝工程、安評和環評相關手續等。該項目已投入生產。
在招遠三聯化工集團公司：設計農藥克螨特生產裝置；設計并組織施工醫藥中間體N-乙基乙二胺和N-乙基雙氧哌嗪聯合生產裝置；設計并組織施工香料西瓜酮生產裝置。上述生產裝置都已投入使用。
在山東京蓬生物藥業股份有限公司：負責農藥信息資源建設和農藥出口。建成公司英文網站，農藥出口實現零的突破。
在撫順石化公司催化劑廠：設計并組織安裝旋流噴動快速干燥系統；設計催化劑廠技改二期工程東漿化裝置；設計并組織改造六五零車間浸漬裝置，并組織成功放大日本的石蠟加氫催化劑；領導車間放大催化裂化干氣制乙苯催化劑等。
其它附加：中級（工程師）證書
在精細化工（如催化劑、農藥、中間體等）方面有豐富的生產經驗，能夠幫助企業完成從項目籌建到正常生產的工藝設計、管理等工作。
設計方面，能熟練使用AutoCAD完成設計工作（如工藝流程、設備平面布置、工藝管道及一些簡單的機加工、土建、結構圖等）。
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| 編 號： |
13248 |
性 別： |
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更新時間： |
2010-09-11 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1969-10-13 |
畢業時間： |
1988-1-1 |
學 歷： |
高中(含職高) |
| 畢業院校： |
大型國有化工安裝企業 |
所學專業： |
電氣儀表施工、管理 |
目的工作地： |
不限 |
| 個人專長： |
資深電氣儀表施工隊長、電氣儀表施工經理
簡言：
人才無小事，用人需謹慎。
效率促效益，人品鑄誠信。
警告：
一、 沒有實力的民營、個體施工單位、承包商或后續工程銜接不上的公司，請不要和我聯系。原因有二：1.我要求工資待遇比較高，如果貴公司（單位）承接的工程量很小，對貴公司（單位）來說將得不償失。當前工程完工而下一個工程銜接不上的時間，貴公司（單位）得照常支付給我工資，對您公司（單位）的資金不利。2.你我雙方一旦簽訂協議，協議雙方都要在誠信至上的原則下履行各自的職責、權利和義務，別到時間找各種理由少發、拖欠或不發我的工資。
二、 看重高學歷的公司或單位，請繞道。因為我沒有高學歷，僅僅是高中畢業，我有的只是電氣、儀表隊伍的施工、管理、技術經驗和能促使貴公司（單位）快速長遠發展、實現利潤最大化的策略及方案。
三、 以貌取人的公司或單位，請立即以最快的速度遠離此簡歷，以免耽擱各自寶貴的時間。有這時間貴公司（單位）可能更容易物色到無數的帥哥、美女當人才。
簡歷：
姓名：（沒有擬定聘用前暫不公開，可臨時稱呼為“某先生”）
性別：男
民族：漢
籍貫：河南
年齡：42
自1988年參加工作以來，一直在國有部級大型化工工程安裝企業從事電氣、儀表安裝工作，親自參加數十個國家大型重點石油、化工項目的電氣、儀表安裝。對施工現場的工業電氣、自動化儀表的施工程序、步驟、施工技術了如指掌。自1997年開始從事電氣、儀表施工隊的管理工作，從施工安排、機具調配、人員管理、費用控制、技工培訓到技術資料的整理、交工等工作等都得心應手。2003～2005年在原單位還兼職做過3年電儀工程師工作，做過工程預算，2005年至今一直任職某大型化工安裝企業的電儀經理。本人雖沒有大學學歷，但計算機應用比較精通。貴公司（單位）能識必用之才，雙方應倍感榮幸之至。
如果能和貴公司（單位）達成共識，電氣、儀表施工隊長或電氣、儀表施工經理由我全權擔任，貴公司（單位）的領導盡可以對電氣、儀表施工范圍內高枕無憂，靜等貴公司（單位）電氣、儀表兩個專業的凈利潤呈幾何狀井噴、上升。如果施工現場施工人員短缺，我隨時可以調遣一批有多年施工經驗、技術過硬的電氣、儀表施工人員（有多位工人技師）和電氣、儀表工程技術人員、調試人員。
石油、化工安裝工程中的電氣、自動化儀表安裝專業的利潤之高業內人士有目共睹，但人才一手難求也是當前真實局面。有高學歷的，要么沒有現場施工經驗，要么吃不了這份苦。有技術、有經驗的又沒有軟技能或管理才干。新畢業的專業人才，我所經歷的，不是在貶低任何學子啊，好多都不敢恭維！但不排除貴公司（單位）全盤否定我的一切觀點，只要是我否定的非要去聘用一試，最終大獲成功，再此先恭祝貴公司（單位）好運。
職位意向：
電氣儀表施工隊長、電氣儀表施工經理
求職格言：
不要讓用人單位猶豫，不要貴公司（單位）勉為其難。
求職信念：
22年的專業經驗，42歲的年齡，特有吸引力的人品及誠信保證！
職位要求：
非石油、化工、冶金、電力等安裝工程企業（單位）的電氣、儀表安裝不在考慮之列。其他謝絕進一步商談。
月薪要求：
月薪36000元人民幣（大寫：叁萬陸仟圓整），必須準時按月支付現金。出國施工時薪酬翻倍。謝絕以任何理由議價還價，認為薪水高者，不要有任何遺憾，直接刪除此簡歷，特省心。
休假要求：
一旦被聘用，本人工作時間無限制，加班費用不計（除非貴公司強行補償），但每年40天帶薪無打擾休假（重大事件除外，可打擾）。因為人非機器或枯木。出國施工時滿3個月必須回國帶薪休假15天以上。
聯系方式：
一律用以下郵箱聯系，有真誠意向的公司（單位），把貴公司（單位）概況和草擬的聘用協議或合同發至我的郵箱，初步溝通后，面談或電話聯系。
郵箱：china8804@163.com
附：參加施工、管理過的工程一覽表
河南濮陽中原大化肥項目
江蘇連云港堿廠工程
河南洛陽氮肥廠項目
烏魯木齊石化煉油廠重油催化
烏魯木齊石化煉油廠加氫制氫
烏魯木齊石化總廠PX項目
湖南岳陽長嶺煉油廠聚丙烯項目
河南濮陽中原大乙烯項目
河南4地市18.30尿改工程（4套）
河南濮陽三聚氰胺項目
安徽淮南化肥廠30萬噸尿素工程
四川都江堰華能水電站工程
新疆獨山子大乙烯工程
新疆哈密堿廠項目
河北邯鄲鋼鐵集團精煉項目
杭州萬馬集團（蕭山）制藥廠工程
浙江寧波鎮海煉化大檢修
浙江寧波EPS工程塑料工程
浙江寧波LG項目
河南漯河雙匯技改項目
江蘇南通油墨項目
江蘇南京金陵石化改擴建工程
吉林石化煉油廠重油催化工程
吉林通化藥業集團擴建工程
西安中石化油庫工程
內蒙古鄂爾多斯大化肥項目
云南玉溪鋼鐵精煉項目
山西長治鋼鐵精煉項目
河北唐山鋼鐵精煉項目
國內著名的3套15萬噸/年離子膜工程
河南中平能化集團化工產業系列項目（多個）
江蘇江陰三房巷集團晴綸項目
天津豐田汽車生產線項目
上海NEC等離子顯示器項目
洛陽煉油廠常減壓工程
杭州煉油廠加氫制氫項目
大慶乙烯工程
河南永煤集團煤化工（50萬噸甲醇）項目
包頭神華煤化工項目
秦山核電站項目
遼寧撫順丙烯氰項目
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| 編 號： |
12121 |
性 別： |
女 |
更新時間： |
2009-08-11 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1978-10-25 |
畢業時間： |
2000-07-01 |
學 歷： |
本科 |
| 畢業院校： |
武漢化工學院 |
所學專業： |
測控技術及儀器儀表 |
目的工作地： |
四川成都 |
| 個人專長： |
2004年主持《循環水新老PLC改造》獲公司五小技改三等獎。2005年主持《PSA-CO程序優化》，《甲醇泵運行控制工藝》獲公司五小技改三等獎。2005年主持《提高流量計的準確率》獲公司QC成果三等獎。2005年世界儀表與自動化雜志發表論文《DCS中Profibus-DP的一種實現方法》。2006年主持《先進控制技術在甲胺配料及合成塔溫度控制過程中的應用》，《DMAC二塔操作系統改進、調試》獲公司五小技改二等獎，《提高DMF清洗水預處理效果》獲公司五小技改三等獎。2006年取得先進控制工程師(APCE)證書。2007年《關于甲胺DCS系統升級》的建議獲公司安全合理化建議三等獎 |
| 編 號： |
11969 |
性 別： |
男 |
更新時間： |
2009-06-24 |
聯系該人才 |
| 出生年月： |
1974-4-28 |
畢業時間： |
1997-6 |
學 歷： |
大專(含高職) |
| 畢業院校： |
湖南計算機高等專科學校 |
所學專業： |
應用電子技術 |
目的工作地： |
不限 |
| 個人專長： |
2005年4月—2005年7月負責余熱蒸汽發電項目自控部分的安裝、調試及運行維護管理。
2006年1月—2006年5月負責鈦白粉擴能項目的自控部分的安裝調試。
2007年10月—2008年4月負責2萬噸硫磺制酸系統自控部分的選型及安裝、調試。
2008年10月—2009年6月負責1500噸多晶硅項目自控部分選型、設計修改，安裝調試及運行維護管理。 |
